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就業規則とは、簡単にいえば働く上でのルールがまとめられたものです。就業規則をきちんと作成することは労使トラブルを防ぐことにつながります。

なお、就業規則は事業場(事業所・店舗など)に常時10人以上の労働者を使用する場合に原則として作成し所轄労働基準監督署へ届け出する義務が生じます。