弊事務所では、給与計算のアウトソーシングを承ります。

​以下のようにお考えの経営者様にオススメです。

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◆従業員数が多くなり、計算が煩雑になってきた

◆法改正に対応できているか不安である

◆給与計算に人も時間も取られてしまっていて不満である

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未払い残業代